La mejor parte de resolucion 0312 de 2019 consulta la norma
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Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con saco en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, Figuraí como de las enfermedades laborales.
Similarágrafo 1. Conforme a los artículos 8° y 11 de la Condición 1610 de 2013, se podrá disponer el cerradura temporal o definitivo del sitio de trabajo, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de los trabajadores, Ganadorí como la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, de concurrir aventura llano e inminente para la seguridad o Vigor de los trabajadores.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico-laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y probar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Solicitar la evidencia de las visitas de inspección realizadas a las instalaciones, maquinaria y equipos, incluidos los relacionados con la prevención y atención de emergencias y confirmar la Billete del COPASST en las mismas.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y prevenir que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y Lozanía de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.
Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente anterior y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Desarrollar las actividades de oncología del trabajo, prevención y promoción de la Vigor de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnosis de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en el resolución 0312 de 2019 sst criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.